Estamos em busca de um(a) COO estratégico(a) e orientado(a) a resultados, com perfil de liderança forte e visão de longo prazo, para assumir a operação de uma empresa. Essa pessoa será responsável por garantir eficiência, performance e escalabilidade em todos os níveis da operação. 

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Responsabilidades: 

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• Traduzir a estratégia de negócios em planos operacionais concretos, metas objetivas e rotinas que sustentem o crescimento sustentável. 

• Estruturar processos e modelos operacionais que possam ser escalados com agilidade e eficiência. 

• Criar uma cultura de gestão orientada por dados, com indicadores em tempo real e tomada de decisão baseada em performance. 

• Construir e desenvolver um time de liderança intermediária de alta performance, com espírito de dono, cultura de feedback e foco em excelência. 

• Assegurar a previsibilidade dos resultados operacionais, otimizando indicadores-chave como CAC, LTV, margem de contribuição e ciclo de conversão de caixa. 

 

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Qualificações: 

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• Experiência prévia em cargos de liderança sênior (COO, Diretor(a) de Operações ou similar), preferencialmente em empresas de crescimento rápido ou ambientes altamente dinâmicos. 

• Capacidade comprovada de estruturar e escalar operações complexas, com foco em eficiência e resultado. 

• Perfil analítico, com domínio de métricas de negócio e ferramentas de gestão orientadas por dados. 

• Forte habilidade em liderança de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de gestores. 

• Mentalidade empreendedora, com senso de urgência, autonomia e compromisso com a entrega. 

• Graduação completa (MBA ou pós-graduação serão considerados diferenciais). 

• Inglês avançado.